Hôpital Saint François - 57535 Marange-Silvange
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 Informations diverses

 .Indicateurs Qualité et Hygiène

Dans un souci de transparence et dans le respect de nos obligations légales, nous mettons à votre disposition les résultats de notre certification par la haute Autorité de Santé ainsi que les résultats des indicateurs de performance en Qualité et de Sécurité des Soins.

  • Résultats de certification (V2014)

La certification consiste en une évaluation externe de l’établissement, sous l’égide de la Haute Autorité de Santé (HAS). Menée par des experts-visiteurs qui sont également des professionnels de santé, elle vise à évaluer le niveau de qualité atteint, sur l’ensemble de l’organisation et des pratiques professionnelles.

Date de la dernière décision : 14 juin 2017

Notre établissement est certifié V2014 (Niveau A) pour une durée de 6 années.

Vous pouvez consulter l’intégralité des documents sur le site de la Haute Autorité de Santé :
http://www.has-sante.fr/portail/jcms/c_263469/fr/hopital-saint-francois


  • Indicateurs de performance en Qualité et de Sécurité des Soins.

Lutte contre les infections associées aux soins : en application de l’article R.6111-2 du code de la santé publique, l’établissement remplit son bilan des activités de lutte contre les infections nosocomiales (BILANLIN) chaque année. Il reflète notre implication dans la prévention du risque infectieux et est applicable à l’ensemble de nos services.

A noter : l’établissement ne dispose pas de spécialité chirurgicale et ne recueille donc pas l’ICA-LISO : indicateur composite de lutte contre les infections du site opératoire.

Qualité de la prise en charge (IPAQSS) : les Indicateurs pour l’Amélioration de la Qualité et Sécurité des Soins, font l’objet d’un recueil national, au sein des établissements de santé.
Ils permettent d’évaluer les pratiques de l’établissement sur des critères clés ou encore d’effectuer des comparaisons entres établissements de même catégorie. Ils sont déclinés en Médecine et en service de Soins de Suite et Réadaptation (SSR).

A noter : pour des raisons d’échantillon, le recueil est facultatif pour notre service de SSR.

Tous les résultats sont dorénavant regroupés sur le site : http://www.scopesante.fr/#/etablissements/570000562/hopital-st-francois-marange-silvange-marange-silvange/


 .Index égalité professionnelle Femmes- Hommes

Index Egapro - L’outil de calcul et de déclaration de l'index égalité professionnelle Femmes-Hommes

Au titre de l'année 2020

Tranche d'effectifs de l'entreprise ou de l'UES : 50 à 250
Nombre de salariés pris en compte pour le calcul de l'index : 170

INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

! Vos indicateurs calculables représentent moins de 75 points, votre Index ne peut être calculé.

60 points sur un maximum de 60 pouvant être obtenus


Indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes

! Malheureusement votre indicateur n’est pas calculable car l’ensemble des groupes valables (c’est-à dire comptant au moins 3 femmes et 3 hommes), représentent moins de 40% des effectifs.


Ega pro_taux augmentation

Votre résultat en pourcentage est de 2.8%, la note obtenue est de 25/35, cette note n'a pas été retenue dans le calcul de votre index car elle est la moins favorable

  si ce nombre d'hommes supplémentaires avait bénéficié d'une augmentation, les taux d'augmentation seraient égaux entre hommes et femmes.


INDICATEURS

POURCENTAGE DE SALARIÉES AUGMENTÉES DANS L'ANNÉE SUIVANT LEUR RETOUR DE CONGÉ MATERNITÉ

NOMBRE DE SALARIÉS DU SEXE SOUS-REPRÉSENTÉ PARMI LES 10 PLUS HAUTES RÉMUNÉRATIONS

RESULTAT EN NOMBRE EQUIVALENT DE SALARIES

représentés ci-contre >>>>>>>>>>>>>>>>>


Indicateurs

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Dernière mise à jour le 17.03.2021